HR-менеджер
2.2
Töötajate arv: 20–50
Põhitegevusala: Tööhõiveagentuuride tegevus
1350–2000 €
Обязанности
Размещение вакансий в электронных источниках, обработка входящих и совершение исходящих звонков кандидатам, коммуникация с кандидатами и распределение их по подразделениям, контроль открытия и закрытия вакансий во взаимодействии с подразделениями, поиск дополнительных каналов привлечения персонала, курирование специалистов и ведение документооборота.
Требования
- Опыт в HR от 1 года
- Грамотная речь
- Уверенный пользователь ПК
- Знание MS Office
Работодатель предлагает
- Чай и кофе
- Печенье и конфеты